Prisijunkite prie Lyderių Knygų Klubo!
Čia atrasite:
Įkvepiančias knygas apie švietimą, lyderystę, vadybą ir emocinį intelektą.
Diskusijas ir praktinius patarimus, kaip pritaikyti skaitytų knygų idėjas realybėje.
Bendraminčių, su kuriais galėsite dalintis patirtimi, būti išgirsti, suprasti ir palaikomi.
Erdvę refleksijai ir giliam, prasmingam darbui su savimi.
Tobulinti savo, kaip vadovo gebėjimus, ugdyti kritinį mąstymą, stiprinti emocinį intelektą ir diegti naujus vadovavimo metodus į praktinę veiklą.
Tikslas:
Fokusas:
Pagrindinė veikla yra skaityti knygas, susijusias su švietimu, lyderyste, vadyba, emociniu intelektu ir kitomis su vadovavimu susijusiomis temomis, dalintis mintimis, aptarti praktinius pritaikymo būdus ir reflektuoti savo patirtį. Taip pat klubas suteikia galimybę megzti naujas pažintis, kurti naujus įtakos žmonių ratus ir plėsti profesinius bei asmeninius horizontus.
Susitikimų formatas:
Diskusijų sesijos - susitikimuose aptarsime pagrindines knygos mintis, dalinsimės savo įžvalgomis bei idėjomis, kaip pritaikyti jas mokyklų veikloje. Praktinis taikymas - po kiekvienos diskusijos susitarsime dėl vienos idėjos ar principo, kurį visi nariai bandys pritaikyti savo mokykloje per ateinančias kelias savaites. Refleksija - dalinsimės, kaip sekėsi pritaikyti perskaitytą medžiagą, kokius iššūkius patyrėme ir kokius rezultatus pasiekėme.
Šiame knygų klube telksimės į save ir savo atsakomybę, ką galime pakeisti patys. Tai nebus vieta pokalbiams apie mūsų vadovus ar darbuotojus. Priešingai, tai bus erdvė, kurioje kiekvienas iš mūsų gilinsis į savo stiprybes ir silpnybes, tobulinsime save ir ieškosime sprendimų, kaip patys galime prisidėti prie teigiamų pokyčių savo darbo aplinkoje. Sieksime giliau suprasti savo elgesio, sprendimų ir veiksmų poveikį, o tai pareikalaus intensyvaus skaitymo, aktyvaus mąstymo ir sąmoningo reflektavimo. Šis klubas yra skirtas tiems, kurie pasiruošę nuolat tobulėti ir imtis konkrečių veiksmų, kad taptų geresniais vadovais bei stipresnėmis asmenybėmis.
Kaip dirbsime: principai ir veiklos eiga
Reguliarūs susitikimai
Susitiksime kartą per mėnesį, sutartu metu, online platformoje. Tai leis užtikrinti nuoseklų ir struktūruotą darbą, orientuotą į lyderystės įgūdžių tobulinimą.Aiški struktūra ir tikslai
Kiekvieno susitikimo metu aptarsime iš anksto pasirinktą knygą, kurios temos bus tiesiogiai susijusios su lyderystės, vadovavimo ir asmeninio tobulėjimo aspektais. Diskusijos padės gilinti suvokimą, įgyti naujų įžvalgų ir pritaikyti jas praktikoje.Praktinė veikla ir refleksija
Po kiekvienos diskusijos susitarsime dėl praktinių tikslų, pavyzdžiui:Keisti tam tikrus įpročius.
Nustatyti esminius prioritetus.
Taikyti emocinio intelekto principus.
Kitame susitikime aptarsime, kaip sekėsi šiuos tikslus įgyvendinti.
Skirtingų temų nagrinėjimas
Kiekvieną mėnesį gilinsimės į naują knygą ir temą:Lyderystės principai.
Emocinio intelekto svarba.
Baimių ir apribojimų įveikimas.
Tai padės nuosekliai ugdyti įvairiapusius vadovavimo įgūdžius.
Tai erdvė švietimo lyderiams, siekiantiems gilinti žinias ir tobulinti vadovavimo įgūdžius. Klubo tikslas – padėti ugdyti kritinį mąstymą, stiprinti emocinį intelektą, tobulinti vadovavimo gebėjimus ir praktiškai diegti naujus vadovavimo metodus. Pagrindinė veikla apima knygų, susijusių su švietimu, lyderyste, vadyba, emociniu intelektu ir kitomis vadovavimo temomis, skaitymą, diskusijas apie jų idėjas, praktinio pritaikymo galimybių aptarimą bei refleksiją apie asmeninę patirtį.
Idėja įkurti Lyderių Knygų Klubą gimė iš poreikio bendrauti vadybos ir lyderystės temomis, dalintis praktinėmis įžvalgomis bei kartu augti kaip profesionalams. Tai erdvė, kur vadovai gali gilintis į teorines žinias, aptarti jų pritaikymą ir kartu mokytis iš savo bei kitų patirties, siekiant kurti prasmingus pokyčius savo organizacijose. Skaityti
LYDERIŲ KNYGŲ KLUBAS
Užsisakyk naujienas
Sužinok apie naujus mokymus, straipsnius, veiklas, nuolaidas.