Mokymai švietimo vadovams Stiprus Lyderis PRO

Švietimo Lyderių Klubo programa

Tai 12 mėnesių trukmės tobulėjimo programa, skirta pažangiems švietimo įstaigų vadovams, kurie siekia stiprinti save kaip asmenybę, ugdyti asmeninį meistriškumą ir tobulinti vadovavimo kompetencijas.

Programa suteikia erdvę giliau pažinti save, lavinti emocinį intelektą, stiprinti strateginį mąstymą ir atrasti naujus veikimo būdus sudėtingose situacijose. Ji skirta tiems, kurie siekia efektyviai vadovauti ir augti kaip lyderiai, gebantys įkvėpti pokyčiams.

Tai daugiau nei mokymai – tai bendruomenė lyderystei neabejingų vadovų, kurie dalijasi patirtimi, mokosi vieni iš kitų ir auga kartu. Čia susitinka tie, kurie siekia ne tik žinių, bet ir asmeninio augimo bei tvirto palaikymo profesinėje kelionėje.

Kas yra Stiprus Lyderis PRO?

Trukmė: 4 mėnesiai
Šis modulis skirtas gilinti savo kompetencijas, reikalingas vadovuti švietimo organizacijoms. Akcentuojamas lyderystės poveikis ugdymo procesams ir komandos stiprinimui.

Temos: Lyderystė mokymui ir mokymuisi; Komandos formavimas ir įgalinimas; Švietimo įstaigos gyvenimo valdymas; Švietimo įstaigos ateities kūrimas.

Tikslas: Tapti stipriu ir efektyviu švietimo vadovu, gebančiu valdyti kasdienius iššūkius ir kurti ilgalaikes strategijas.

Trukmė 4 mėnesiai
Šio modulio metu dalyviai gilinsis į savęs pažinimą, siekdami geriau suprasti save kaip asmenybę ir lyderį. Mokymuose bus akcentuojamas asmeninių vertybių atradimas, nuostatų formavimas, tikslų bei vizijos kūrimas, nuoseklus planavimas ir sprendimų priėmimo įgūdžių stiprinimas.

Temos: Įsipareigojimas sau; Planavimas; Nuostatos ir vertybės; Gyvenimo sprendimų priėmimas; Tikslai ir vizija.

Tikslas: Padėti dalyviams giliau suprasti save kaip asmenybę ir lyderį, išmokti priimti gyvenimiškai svarbius sprendimus, aiškiai apibrėžti vertybes ir kryptingai siekti savo tikslų bei vizijos.

Trukmė 4 mėnesiai
Šis modulis skirtas nuolatiniam savęs tobulinimo procesui, leidžiančiam vadovui ugdyti emocinį intelektą, atsparumą stresui ir gebėjimą kryptingai veikti. Jis apima ne tik profesinius įgūdžius, bet ir asmenines savybes, kurios padeda vadovui tapti įkvepiančiu pavyzdžiu savo komandai.

Temos: Emocinis intelektas; Sisteminis mąstymas; Įtaka; Streso valdymas; Atsakomybė.

Tikslas: Stiprinti asmeninį meistriškumą ir lavinti gebėjimus, kurie tiesiogiai prisideda prie efektyvios lyderystės.

PIRMAS MODULIS -SAVIUGDOS PAGRINDAI

ANTRAS MODULIS - ASMENINIS MEISTRIŠKUMAS

TREČIAS MODULIS - ŠVIETIMO VADOVO KOMPETENCIJOS

Programos metų kaina: 900 EUR

Apmokėjimo galimybės:

Visa suma iš karto – apmokama prieš mokymų pradžią. (Taikoma išankstinio apmokėjimo 5 procentų nuolaida).
Mokėjimas dalimis (už modulį) - 300 EUR už modulį.
- Pirmas modulis: apmokėti iki mokymų pradžios.
- Antras modulis: apmokėti iki antro modulio pradžios.
- Trečias modulis: apmokėti iki kursų pabaigos kvalifikacijos pažymėjimui ir sertifikatui gauti.
Tolygus mokėjimas kas mėnesį: mokėjimus galima skaidyti į tolygias dalis visos programos metu (75 EUR per mėnesį).

Papildoma informacija:

Už mokymus galima atsiskaityti iš kvalifikacijos tobulinimui skirtų lėšų.
Baigusiems programą bus išduotas 160 valandų kvalifikacijos kėlimo pažymėjimas.

Mokymų programos kaina ir apmokėjimo sąlygos

Prenumeruokite naujienas

Mėgaukitės išskirtiniais specialiais pasiūlymais, skirtais tik mūsų prenumeratoriams.

Tobulėjimo programą sudaro

žinioms

įgūdžiams

augimui

sinergijai/palaikymui

pagalbai/ rezultatams

patvirtinimui

TEORINĖ MEDŽIAGA

SEMINARŲ CIKLAS

DISCIPLINA

PRAKTINĖS UŽDUOTYS

DARBAS GRUPĖSE

SAVIREFLEKSIJA

KONSULTACIJOS

PRIEŽIŪRA

ĮSIVERTINIMAS

VERTINIMAS

PAŽYMĖJIMAS